採用メッセージ

開発者に力を届ける仲間を募集

開発者がより多くのことを達成できるように支援したい。私たちは開発者の最良のパートナーとなることを目指して『Empower Developers』を掲げています。
開発者のお役に立てる価値ある商品やサービスを創り出す。スタッフ全員が同じ想いを持ち、お客さまの声に耳を傾け、学び、そして考えながら日々価値の創造に取り組んでいます。

新しい価値の創造には新人も若手もベテランもまったく関係ありません。お客さまの声に応えようとする熱い情熱。任せられたことを最後までやり抜く粘り強さ。多くの仲間と協力しあいながらゴールを目指すチームスピリット。そして、豊かな発想や想像力を拡げる一人ひとりの個性が必要なのです。

私たちは個性のある仲間を求めています。その個性を発揮しながら裁量をもって取り組める環境もあります。ともに開発者へ役立つ力を届けましょう。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

ツール事業部
事業部長 小野耕宏

ツール事業部 事業部長 小野耕宏

開発支援ツールを支えるツール事業部の組織構成

製品企画部

お客さまが抱える課題や市場ニーズを収集し、新しい製品や機能、サービスを企画します。また、開発部門や海外拠点と共に製品ローンチまでのプロセスを推進します。

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マーケティング部

製品が売れる仕組みを考え、他部門と共に推進します。また、市場や見込顧客に向けて、あらゆる手段を通じて製品やサービスの魅力を伝えます。

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開発部

海外拠点にて開発された製品を日本のお客さま向けに最適化し、自社プロダクトとしてリリースします。また、日々進化する新しい技術について情報収集し、社内向けに発信します。

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カスタマーサービス部

製品を利用しているお客さま(ユーザー)に対し、E-mailによる技術サポートを提供します。また、定期更新が必要な製品についてのお知らせやライセンス登録についてのご案内など、ユーザーに向けきめ細やかなサービスを提供します。

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営業部

安心して製品をご購入いただけるよう、ご検討中のお客さまからのご質問やご不明点にオンサイトやリモートでお応えします。また、ご要望に応じて勉強会や個別セミナーを開催し、製品の選定のご支援を行います。

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エンジニア経験者を幅広く募集中

現在グレープシティでは、以下の職種にてエンジニア経験者を募集しています。

  • 製品企画部:プロダクトマネージャー
  • マーケティング部:プロダクトマーケティングマネージャー
  • 開発部:プロダクトエンジニア
  • カスタマーサービス部:サポートエンジニア

ご本人の適性に合わせ、所属部署を決定します。
もちろん希望は考慮します。未経験でも興味のある職種があればぜひ挑戦してみてください。

募集要項

雇用形態正社員、契約社員
応募資格

情報システムやサービスの企画/設計/開発/導入/保守・サポートなど、エンジニア経験が通算で2年以上ある方

【こんな方を歓迎します】
・ 柔軟な対応ができる方
・ 前向きな姿勢で仕事に臨める方

勤務地

【本社】 ※ マイカー通勤可
〒 981-3205
宮城県仙台市泉区紫山3-1-4

【関東支社】
〒332-0012
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ 残業は月平均10時間程度です。

給与

月給200,000~400,000円 + 各種手当

※ これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。
※ 試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)

昇給・賞与

・ 昇給:原則年1回(4月)
・ 賞与:原則年2回(7月・12月)

【評価体制】
結果だけでなく、過程や業務に対する姿勢など多面的に評価。早期キャリアアップも可能です。

諸手当・待遇・ 通勤交通費支給(上限5万円/月)
・ 時間外手当
・ 各種社会保険完備
・ 定期健康診断
・ 昇給制度
・ 退職金制度
・ 永年勤続表彰制度
・ TOEIC奨励金制度
・ MCP受験奨励制度
など
休日・休暇・ 完全週休2日制(土日)
・ 祝日
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 産休、育休
など
応募方法下記の「応募について問合せる」よりご連絡ください。

よくある質問

  • 残業はどのくらいありますか?また、休日出勤はありますか?

    残業は月平均10時間程度、製品リリース前などの繁忙期でも20時間程度です。
    休日出勤は基本的にありません。ただし、部門によっては休日開催の展示会やセミナーの対応が必要な場合があります。

  • 業務に英語は必要ですか?

    海外スタッフとのやり取りには英語を使用しますが、Eメール中心となります。翻訳サイトを利用し対応している社員も多く、英語のスキルは必須ではありません。

  • 海外出張はありますか?

    担当する業務や役割によっては海外出張のチャンスがあります。主に海外拠点への出張となります。

  • 評価制度について教えてください。

    目標を達成するための過程や、業務に対する姿勢を多面的に評価します。期初に目標を設定し、半期に1度面談を行います。

  • ツール事業部の平均年齢は?

    約37歳です。

  • ツール事業部の男女比は?

    おおよそ男性:女性=7:3となっています。

  • 通勤方法について教えてください。

    仙台本社は社員の約8割がマイカー通勤です。車を持たない方でも、地下鉄泉中央駅と会社をつなぐ直行バス(往路1便、復路2便)が出ていますのでご安心ください。関東支社は駐車場がありませんので、公共交通機関を利用し通勤してください。

  • 入社後の研修について教えてください。

    それぞれが持つスキルを十分に加味し、OJTを通して実際の業務を覚えていきます。期間の目安は2~3ヶ月です。

  • どのような服装で仕事をしていますか?

    TPOに合わせていれば服装は自由です。

拠点紹介

仙台本社

仙台本社

〒981-3205
宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
仙台市営地下鉄南北線「泉中央駅」から車で15分

所属部門

製品企画部、マーケティング部、開発部、カスタマーサービス部、営業部

関東支社

関東支社

〒332-0012
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F
JR京浜東北線「川口駅」下車 東口エスカレーターを降りて徒歩3分

所属部門

カスタマーサービス部、営業部